Em menos de dois meses, Joílson de Souza Santos, na Coordenação Executiva
da Translauf, Cooperativa dos Permissionários de Transporte Complementar, já
houve mudanças significativas no quadro funcional da instituição. Sua meta
principal começa com a folha de funcionários em dias. Ele dispõe respeito ao
prazo determinado pela lei sobre a efetuação da remuneração dos servidores.
Ainda essa semana ele conseguiu reunir todos os funcionários externos
(despachantes) para falar sobre seus objetivos dentro de um plano totalmente
essencial ao setor, incentivando e melhorando o exercício da função desses
trabalhadores. Fardamento, cumprimento da carga horária e comunicação assídua,
fazem parte de um conjunto promissor nesse contexto.
As quitações diárias das obrigações econômicas dos permissionários
possam e devem ajudar na formação de uma administração com visão no
desenvolvimento e avanço para o coletivo dessa categoria com transparência, em
todos os sentidos, acessível aos sócio-cooperados.
A diretoria da cooperativa, Marivaldo Mota, Wellington Boa Morte e Pedro Bittencourt, apoiam Joílson de Souza Santos coordenando executivamente os trabalhos que venham a dinamizar nas tramitações operacionais e administrativas da Translauf. Remanejando funcionários para setores que precisam de mais atenção técnica e elaborando o planejamento eficiente no atendimento... Tanto externo quanto interno com viabilidade e êxito. O intuito é satisfazer a todos sem deixar de pensar na qualidade de vida e bem estar humano no trabalho.
Dono de uma serenidade natural, o novo coordenador, se mantém atento em
todos os meios de funcionamentos dentro e fora da cooperativa. Confiabilidade é
seu lema. Sendo um bom ouvinte, espera-se que suas análises sejam tão coerentes
quanto sua postura profissional demonstrada. Novos horizontes estão se abrindo
para o ramo e o transporte complementar precisa de gestores de cooperativa que
se comprometam com o progresso evolutivo sérvio na mobilidade urbana.
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